Daudz tiek runāts un diskutēts par mākslīgā intelekta (MI) arvien pieaugošo lomu uzņēmumā. Tas dod iespēju automatizēt daļu uzdevumu, strādāt ātrāk, efektīvāk un konkurētspējīgāk. Tas arī nozīmē to, ka MI dēļ neizbēgami tiks likvidētas darba vietas. Jauns ANO Starptautiskās Darba organizācijas un Polijas Nacionālā pētniecības institūta kopīgs pētījums atklājis, ka MI dēļ krietni lielāks risks zaudēt darbu ir tieši sievietēm.
Pētījumā secināts, ka mākslīgais intelekts būtiski ietekmēs tās profesijas, kuras tradicionāli ieņem sievietes. Šie darbi ir trīs reizes vairāk pakļauti automatizācijas riskam nekā tie, kurus pārsvarā veic vīrieši. Tas nozīmē, ka MI attīstība nākotnē var būtiski mainīt sieviešu darba ikdienu, īpaši augsti attīstītās valstīs.
Ģeneratīvais mākslīgais intelekts visvairāk ietekmēs augstu ienākumu valstīs strādājošās sievietes – 9,6% viņu darba vietu varētu tikt būtiski pārveidotas. Vīriešu gadījumā tie būtu vien 3,5% darba vietu. Lielākoties šīs izmaiņas nenozīmē darba vietu pilnīgu likvidēšanu, bet gan darba pienākumu pārstrukturēšanu.
Visvairāk pārmaiņu gaidāms IT, finanšu un administratīvajās jomās.
Administratīvie darbi, piemēram, sekretāru un biroja amati, ir starp visvairāk apdraudētajiem. Piemēram, ASV dati rāda, ka gandrīz 95% šo amatu ieņēmušas sievietes, kas ir piektais izplatītākais sieviešu nodarbinātības virziens. Līdzīgas tendences redzamas arī Latvijā, kur daudzos uzņēmumos biroja administrācijas un asistēšanas pienākumus pilda sievietes, bet jau drīzumā šos uzdevumus varētu uzņemties mākslīgais intelekts.
Pētījuma autori uzsver, ka uzdevumi netiks automatizēti uzreiz vai pilnībā. Drīzāk MI pārņems noteiktus pienākumus, piemēram, datu apkopošanu, dokumentu apstrādi, saziņu ar klientiem. Latvijas uzņēmumiem ir vēl iespēja laikus sagatavoties šīm pārmaiņām, pārskatot savas darbības struktūru vai investējot darbinieku pārkvalifikācijā.
