Pandēmija, kura pasauli pāršalca pirms nu jau 4,5 gadiem, būtiski transformēja biznesa procesus un aktualizēja tādu tendenci kā attālināts darbs. Šobrīd, kad viss sāk atgriezties atpakaļ vecajās sliedēs, arī uzņēmumi arvien biežāk vēlas darbiniekus redzēt atkal klātienē. Paredzams, ka pārskatāmā nākotnē attālināts darbs daļā uzņēmumu vairs nebūs opcija. To pierāda KPMG veiktā aptauja, kurā 79% ASV uzņēmumu vadītāju atzina, ka tuvāko trīs gadu laikā attālināts darbs vairs nebūs aktuāls.
Pēdējo mēnešu laikā arvien vairāk vadītāju pauž uzskatu, ka attālinātais darbs tuvāko gadu laikā būs vairāk vai mazāk vēsture un darbiniekiem būs atkal jāstrādā no biroja. Pirms dažiem mēnešiem šādi uzskatīja 34% uzņēmumu vadītāju ASV, šobrīd - 79%.
Aptaujas rezultāti, iespējams, ir saistīti ar darba tirgus izmaiņām un lielo tehnoloģiju uzņēmumu pieaugošo tendenci pieprasīt darbinieku atgriešanos birojā. Piemēram, Amazon paziņoja, ka sākot no nākamā gada lielākajai daļai darbinieku būs jāstrādā birojā piecas dienas nedēļā. Šāda pieeja varētu mudināt citus lielos uzņēmumus sekot šim piemēram.
Savukārt mazie uzņēmumi šajā ziņā varētu palikt elastīgāki un biežāk piedāvāt hibrīda darba režīmu.
Tāpat aptaujā noskaidrots, ka uzņēmumu vadītāji plāno piešķirt priekšrocības tiem, kuri strādās birojā, piemēram, paaugstinājumu un algas pielikumu. Tikmēr darbiniekiem, kuri izvēlēsies attālināto darbu, šādas priekšrocības var tikt liegtas. Šī politika varētu būt veids, kā mudināt darbiniekus atgriezties birojā, pat ja tas nozīmē zaudēt daļu talantīgu darbinieku, kuri nevēlas vai nevar strādāt birojā katru dienu.
