Pandēmija ir ieviesusi virkni korekciju neskaitāmās jomās, tostarp krietni ietekmējusi uzņēmumus un darba režīmu. Covid-19 ierobežojumu ietekmē uzņēmēji pieturas pie attālināta vai hibrīda darba režīma. Arī lielās kompānijas, piemēram, Google un Apple apsver vismaz nākamo gadu pavadīt, pieturoties pie hibrīda modeļa - ļaujot strādāt gan no biroja, gan mājām. Taču, kādas ir Latvijas iedzīvotāju vēlmes saistībā ar darba režīmu pēc pandēmijas, aptaujā noskaidroja mobilo sakaru operators Tele2 un pētījumu firma Norstat.
Aptaujājot ap 700 Latvijas iedzīvotāju vecumā no 18 līdz 65 gadiem, noskaidrots, ka -
nedaudz vairāk kā puse jeb 53% pēc pandēmijas beigām vēlētos strādāt pie uzņēmējiem, kuri piedāvā elastīgu darba režīmu un ļauj strādāt gan klātienē, gan attālināti.
12% aptaujāto norāda, ka gribētu strādāt tikai attālināti. Savukārt vairāk nekā trešdaļa jeb 35% aptaujas dalībnieku atzinuši, ka dotu priekšroku tikai darbam klātienē.
Skatoties dažādus griezumus, secināts, ka hibrīda darba modeli biežāk izvēlētos tie, kuri pašreiz šādi strādā. Interesanti, ka šāds režīms pievilcīgāks šķiet Vidzemes, ieskaitot Rīgas un Pierīgas iedzīvotājiem visbiežāk vecumā no 18 līdz 34 gadiem ar augstāko izglītību, kā arī uzņēmumu vadītājiem. Tikmēr opciju strādāt tikai klātienē biežāk izvēlētos Latgalē dzīvojošie un respondenti ar vidējo izglītību.
Tele2 personāla vadītāja Aija Bite-Ozere norāda, ka, balstoties uz pētījuma datiem un arī pašu pieredzi, secināts, ka cilvēkiem patīk un viņi ļoti novērtē elastīgu darba modeli. Turklāt pandēmijas laiks pierāda, ka šāds modelis var būt efektīvs. Tomēr tas rada zināmus izaicinājumus uzņēmumiem, jo jādomā, kā šādā darba modelī, kad daļa kolēģu ir birojā, bet daļa strādā no mājām, saglabāt vienmērīgi augstu darbinieku iesaistes, informētības un sadarbības līmeni.
